公務員連吃2丙應資遣引反彈 王金平：用心做就不會

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公務員連吃2丙應資遣引反彈　王金平：用心做就不會

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NOWnewsNOWnews – 2013年5月28日 上午9:53
記者康仁俊／台北報導

針對立法院朝野達成公務員「連續兩年吃丙、10年以內拿到3個丙」就應「予以資遣」的共識，立法院長王金平今（28）日表示，除非是打分數的主管刻意的打，「否則只要用心的擔任公務人員的職務，應該就不會有這類的結果才對」。

攸關年金改革的「公務人員退休撫卹法草案」，27日在立法院司委會完成初審，雖然全案保留協商，但朝野達成部分共識，包含同意將考績連兩年丙等、10年內3次丙等的公務員列為「應予資遣」的條件。

銓敘部長張哲琛則認為，由於在考績法中才有完整的考績配套措施，包含功過相抵、行政救濟，現在跳脫考績法要讓連續丙就資遣或退休，恐怕有疑慮，因此在協商時，銓敘部會再提出討論。

對於引發公務人員反彈，王金平今日則說，「這問題我們立法院會再加以討論，現在只是初審通過而已」

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公務員連吃2丙應資遣引反彈　王金平：用心做就不會

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NOWnewsNOWnews – 2013年5月28日 上午9:53
記者康仁俊／台北報導

針對立法院朝野達成公務員「連續兩年吃丙、10年以內拿到3個丙」就應「予以資遣」的共識，立法院長王金平今（28）日表示，除非是打分數的主管刻意的打，「否則只要用心的擔任公務人員的職務，應該就不會有這類的結果才對」。

攸關年金改革的「公務人員退休撫卹法草案」，27日在立法院司委會完成初審，雖然全案保留協商，但朝野達成部分共識，包含同意將考績連兩年丙等、10年內3次丙等的公務員列為「應予資遣」的條件。

銓敘部長張哲琛則認為，由於在考績法中才有完整的考績配套措施，包含功過相抵、行政救濟，現在跳脫考績法要讓連續丙就資遣或退休，恐怕有疑慮，因此在協商時，銓敘部會再提出討論。

對於引發公務人員反彈，王金平今日則說，「這問題我們立法院會再加以討論，現在只是初審通過而已」

10年內3次丙等對公務員的影響較大…尤其是民選公所的首長更容易作為控制部屬配合與否的手段..所以公務員不團結等著被政客欺負吧(教師比我們團結就不會被惡整)