軍公教勞年資合併計算？ 經建會：大方向不反對

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軍公教勞年資合併計算？　經建會：大方向不反對

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NOWnewsNOWnews – 2013年5月30日 下午2:58
記者康仁俊／台北報導

國民黨立院黨團今（30）日中午召開黨團大會，國民黨立院黨團書記長賴士葆在會後表示，會中通過黨籍立委孫大千提案，建請行政部門針對基金如何提昇操作績效做積極研究，同時也將由行政、立法兩部門成立平台研究軍公教勞合併計算年資方式，賴士葆說，「基本上很多委員（對年金改革）的顧慮，我認為很多方面可能有些誤解」，他呼籲黨籍立委能夠了解黨版內容，並向支持者說明。

據了解，黨團大會上不少立委對於改革案仍有異見，賴士葆也坦承確實「發言踴躍」，他說，藍委發言重點都在要求提昇政府相關勞工保、退基金的操作績效，行政院立即處理提昇基金投資報酬率的議題，因此會中通過建請行政部門針對基金如何提昇操作績效做積極研究，還要提出國家退休基金管理中心設置條例，希望行政部門儘快提出對案。

賴士葆說，會中藍委也表示希望軍公教勞的年資可以結算、併計，因此他提案建議行政及立法部門共同成立平台，行政部門由經建會副主委陳小紅參加、立法部門由吳育昇、蔣乃辛參加，共同研究軍公教勞合併計算年資問題，提出一個大家能夠接受的銜接辦法，「大家認知不同，需要釐清」。

賴士葆說，陳小紅在會中也表示，大方向不反對，但是他也提出「公保年金化、投保要超過15年，而且年齡要超過65歲、不能夠領3000元的國保、94年以後退出年資的要排除」等4條件，才能合併。

賴士葆說，黨團版的年金改革方案已經出來了，「以後就是表決那版本，希望黨籍委員仔細讀一下版本，希望漸進式、不要一次痛，對於支持者來講，有些不是那麼了解，他們的反彈跟抱怨，希望大家看一下版本，繼續支持年金改革案」。

對於部分藍委反彈黨版年金改革案，他強調，黨團在年金改革的版本通過的是年金小組召集人廖正井的版本，「基本上很多委員的顧慮，我認為很多方面可能有些誤解，但是版本希望黨團列出版本，一一說明清楚，除非未來又有人提出新版本推翻，否則就照這版本」。

[alicepalicep]

早就該併計了!!
像我有勞保14年,公保3.5年,
本來想公保退休再去補勞保,補滿15年
現在可以免了!!
以後萬一公職做一半不想做,也不用擔心,
對於很多四十幾歲才轉公職者,也是大利多!

[myworldnewrule]

能併入的話也就太好，
很多人也是民間工作多年才轉公職，
反而因晚入公門不得退休。

順道一提，
目前修法加嚴公務人員退場機制，
就說雙丙好了；
既加雙丙罰則就要有配套獎勵，
請將這幾年刪除的福利還回。

[alicepalicep]

能併入的話也就太好，
很多人也是民間工作多年才轉公職，
反而因晚入公門不得退休。

順道一提，
目前修法加嚴公務人員退場機制，
就說雙丙好了；
既加雙丙罰則就要有配套獎勵，
請將這幾年刪除的福利還回。

是啊!!
寧可少領一點,也要併計!
這樣才不會白投那麼多年勞保~!
只是有一點不明白,公保年金化、投保超過十五年且年齡超過六十五歲、不能月領三千元的國民年金、排除九十四年以前退出年資者等四條件
其中"排除九十四年以前退出年資者"有人知道是什麼意思嗎?謝謝!

[yao]

公保年金化對於公保20年想出去的人才是利多.對勞保轉公保的其實影響較小.

[紫煌]

能併入的話也就太好，
很多人也是民間工作多年才轉公職，
反而因晚入公門不得退休。

順道一提，
目前修法加嚴公務人員退場機制，
就說雙丙好了；
既加雙丙罰則就要有配套獎勵，
請將這幾年刪除的福利還回。

我比較贊成考績法既然有「第三丙」資遣規定
，應該也要有誘因讓優秀人才提早「優退」
例如連續幾個優等、連續幾個甲等的人才，
可以不受100制限制，國家獎勵你90制退休，
然後有拿過丙等的，懲罰110～120制退休，
勞工、軍教合併的話也一體適用
這樣子才有獎勵效果，讓優秀人才願意賣命（可以提早退）
讓摸魚的看到賣命利基（好好表現不要被懲罰延後退）

不過這有缺點，一段時間後，較優秀的退光了，政府就只剩。。。

[阿銘]

既然打餅有可能人為操作造成不公，相同的考優也是一樣，都有可能是人情，或是按配額照輪，其實公家機關打考績已失去和民間打考績一樣的精神

[pp120]

年資併計前提這一篇寫得比較清楚

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軍公教勞年資 研議併計 2013-5-31 自由時報

http://www.libertytimes.com.tw/2013/new ... day-p3.htm



立法院國民黨團昨天召開黨團大會，決議要求行政院立即研議提升各類年金基金投資報酬率，並就整合各類基金設置「國家退休基金管理中心」研提法案，國民黨團並決議要求行政部門研議讓軍、公、教、勞年資可以併計。


藍黨團作決議 經建會提前提


據轉述，對於軍、公、教、勞年資併計，經建會副主委陳小紅在會中給予正面回應，一方面同意推動，但也提出年資併計要有幾項前提，包括必須等待公保年金化後才可以施行，而且要同步修正勞保及公保相關規定，年資併計必須屆滿十五年且年齡達六十五歲時才可以請領老年年金給付，領取勞保老年年金者不得領取三千元國民年金，並且應排除已領取公教保養老給付及公保補償金者，以及九十四年以前退出公保不得保留年資的人。


根據經建會試算，如果軍、公、教、勞年資併計，勞保財務將多負擔五百四十三億餘元支出、公保則將增加二百六十八億餘元，至於詳細財務負擔，要依相關設算條件及配套措施勾稽勞委會與銓敘部資料後，才能估算財務影響。


國民黨團書記長賴士葆指出，黨團並決議由陳小紅、國民黨立委蔣乃辛及吳育昇共組平台，研究軍公教勞年資併計的可行方式及銜接辦法。


賴士葆另表示，過去幾次黨團大會通過的年金改革計畫不受影響，且會和提升基金績效並行，但他也坦承，昨會中「砲聲隆隆」，許多立委都對年金改革方案與基金操作績效很有「想法」，日後立院處理年金改革案時，都會依過去黨團大會通過的版本表決，「除非再有新的版本推翻現在的版本」。

[alicepalicep]

公保年金化對於公保20年想出去的人才是利多.對勞保轉公保的其實影響較小.

勞保轉公保影響也很大吧!!
很多都是勞保做了15年以上,結果四十多歲任公職,領不到公職月退的!!
以前我的單位好幾個這種的人,
所以...............趕快完成修法,對很多人都有益

[JRSPEED]

公保年金化對於公保20年想出去的人才是利多.對勞保轉公保的其實影響較小.

勞保轉公保影響也很大吧!!
很多都是勞保做了15年以上,結果四十多歲任公職,領不到公職月退的!!
以前我的單位好幾個這種的人,
所以...............趕快完成修法,對很多人都有益

為什麼四十多歲任公職會領不到公職月退??

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