請教營造廠人照合一的薪水及工作內容

[JRSPEED]

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請教板上先進,目前甲級人照合一的薪水行情如何?工作以責任制居多嗎?需要自己寫施工計畫書嗎?也需要跟著工地到處跑一個月回家沒幾天嗎?

[sosan]

我遇過的人照合一就是在公司做工地主任，經理或其他事務，然後再賺責任重大的牌費！
所以當然什麼都要做囉，什麼都要扛！

掛技師牌從事技師職務和擔責任，卻只有25k/月，當然要做點其他的來貼補，如果大家都開一年70以上，才可好好做技師的工作，大地震和狂風暴雨來心才免受驚，技師都不技師，工程會好到哪兒呢，不好好做技師分内之事，還兼其他事務，當然什麼都扛，有事便心驚膽跳囉！！

請教板上先進,目前甲級人照合一的薪水行情如何?工作以責任制居多嗎?需要自己寫施工計畫書嗎?也需要萬以上跟著工地到處跑一個月回家沒幾天嗎?

[JRSPEED]

我遇過的人照合一就是在公司做工地主任，經理或其他事務，然後再賺責任重大的牌費！
所以當然什麼都要做囉，什麼都要扛！

掛技師牌從事技師職務和擔責任，卻只有25k/月，當然要做點其他的來貼補，如果大家都開一年70以上，才可好好做技師的工作，大地震和狂風暴雨來心才免受驚，技師都不技師，工程會好到哪兒呢，不好好做技師分内之事，還兼其他事務，當然什麼都扛，有事便心驚膽跳囉！！

所以說工地主任跟專任工程人員可以是同一個人??

[sosan]

嘿嘿，可以啊，工地主任牌找公司同事有牌的掛一下，有何難，我之前做過工地的，主任，勞安都是掛張牌，人在公司，技師還租的！
大大要人照合一，要考慮一下”實務的做法"，多做事小，責任事大矣！

前幾個月，我有找人照合一，一個老闆說一場大樓及一區透天要我做主任，主任牌是另一位經理的，牌費35，主任再領40K...他還真敢開，這種成本考量的打壓，只讓我想注意他案子的安全性及品質，後來看完那案子的圖及聊聊那公司的專業程度，我就快閃！

[柏努力]

嘿嘿，可以啊，工地主任牌找公司同事有牌的掛一下，有何難，我之前做過工地的，主任，勞安都是掛張牌，人在公司，技師還租的！
大大要人照合一，要考慮一下”實務的做法"，多做事小，責任事大矣！

前幾個月，我有找人照合一，一個老闆說一場大樓及一區透天要我做主任，主任牌是另一位經理的，牌費35，主任再領40K...他還真敢開，這種成本考量的打壓，只讓我想注意他案子的安全性及品質，後來看完那案子的圖及聊聊那公司的專業程度，我就快閃！

你也有牌

技師牌費35萬/年 一個月再給四萬

薪水還真低

但是責任重大 事情又多

[JRSPEED]

嘿嘿，可以啊，工地主任牌找公司同事有牌的掛一下，有何難，我之前做過工地的，主任，勞安都是掛張牌，人在公司，技師還租的！
大大要人照合一，要考慮一下”實務的做法"，多做事小，責任事大矣！
前幾個月，我有找人照合一，一個老闆說一場大樓及一區透天要我做主任，主任牌是另一位經理的，牌費35，主任再領40K...他還真敢開，這種成本考量的打壓，只讓我想注意他案子的安全性及品質，後來看完那案子的圖及聊聊那公司的專業程度，我就快閃！

你也有牌
技師牌費35萬/年 一個月再給四萬
薪水還真低
但是責任重大 事情又多

聽起來真是機關重重令人卻步阿..多謝各位大大的經驗分享...
(我的情況是技師牌費32萬/年 一個月再給6萬)

[s7340506]

嘿嘿，可以啊，工地主任牌找公司同事有牌的掛一下，有何難，我之前做過工地的，主任，勞安都是掛張牌，人在公司，技師還租的！
大大要人照合一，要考慮一下”實務的做法"，多做事小，責任事大矣！
前幾個月，我有找人照合一，一個老闆說一場大樓及一區透天要我做主任，主任牌是另一位經理的，牌費35，主任再領40K...他還真敢開，這種成本考量的打壓，只讓我想注意他案子的安全性及品質，後來看完那案子的圖及聊聊那公司的專業程度，我就快閃！

你也有牌
技師牌費35萬/年 一個月再給四萬
薪水還真低
但是責任重大 事情又多

聽起來真是機關重重令人卻步阿..多謝各位大大的經驗分享...


(我的情況是技師牌費32萬/年 一個月再給6萬)

人照合一技師薪水很容易年破百萬,總比公務員薪水好!!!
試問人照合一技師領很多錢不去負責任為工程把關,哪與藍綠政客及名嘴一樣靠嘴吃飯有何異同!!!

[JRSPEED]

人照合一技師薪水很容易年破百萬,總比公務員薪水好!!!
試問人照合一技師領很多錢不去負責任為工程把關,哪與藍綠政客及名嘴一樣靠嘴吃飯有何異同!!!

沒別的意思..大家都想把事情做好,薪水多寡終究還是勞方,資方或業主的心態或許才是工程成敗順利與否的關鍵,透過各位先進的經驗提點,後輩幸許能少走些歧路...

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