請教前輩們未來出路

[cervelo1995]

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Jeffery039 大,
我是原PO, 在此先感謝您的回覆; 老實說, 我沒有特別想要走文職, 反而有點想走現場!
(話說我大學兩個暑假都是在現場渡過...)現在會準備考土技只是因為眾多的土木人都說要考技師, 未來的收入還有生活「似乎」才會比較好, 所以這樣我才跟著大家一起準備技師.....

只是讀書讀到現在, 覺有點像無頭蒼蠅, 只是因為大家說現場生活不穩定, 高工時, 高勞累, 高危險...etc, 紛紛推薦土木新人想辦法弄張技師牌或是考公職, 大家講著講著好像沒有技師日子會比較難過, 所以我也跟著考了.......只是讀著讀著越來越沒興趣, 開始懷疑土木人一定要考技師日子才會好過嗎, 應該還有其他的路子才是~

[DERER]

先去工地做幾個月適應一下再決定考技師較好
技師不是說要上就一定上
到時候考不上又要一直做監工又沒興趣會很苦
最後就轉行考技師了!
考試可以帶著走經驗不一定要帶著走
除非對工地主任經理很有興趣才會一直撐下去

[DERER]

我是原po, 先行感謝以上的回覆

基本上我沒有考慮公家機關, 純粹考土技, 因為公家機關雖然穩定但是工作複雜性其實也不下私人產業, 光是法條、行政問題就有不少坑...

另外想要問得是, 如果沒有考技師牌的話, 一般在業界又有什麼樣的路可以走呢?

不當技師、不當老闆、不當公務員還可以做什麼呢？
其實不少.....

顧問公司：
做設計（要技師背書）
監造
監測型或試驗室或測量公司操作人員
綜合營造廠：
品管、工安、監工->工地主任->經理
專業營造廠：
監工->工地主任->經理
材料供應商：
業務->經理
品管->主任->廠長
專業技術人員：
電銲、施工機具操作員....

以前在核一廠看工程時和怪手司機聊天
發現原來他是東吳會計畢業的
因女朋友老爸是開怪手的
一個月實領至少6~8萬
就離職去跟她老爸學開怪手
所以不要覺得奇怪
看你願不願意而已

也不一定要侷限在土木可以去別行當學徒也不錯
出師一定比工地主任薪水高
又不用因為死人被關

[ken90191]

各位前輩好~ 我跟原PO也有相同的疑惑

所以我想藉由這篇問一下~ (我的問題可能跟原PO一樣)


請問技師~ 能比一般的工程師 多做哪一些事情呢?

在沒有把牌借給公司的情況下薪水/福利/休假 技師會比工程師好嗎?

PS.看了很多篇文章~ 技師的好處就是能開業 或 租牌這樣~ 不知道我這樣理解對不對。

[cance]

別想那麼多，先考上土木技師再說。
我覺得有了技師執照後先待顧問公司３～５年，等學理跟設計監造實務有了聯結之後，再到工地去歷練５～１０年，然後挑選比較專精的施工法（譬如說路工、橋梁、土開、水利等）去發展。
公家機關不建議去，因為很危險，即使全身而退，也會跟土木實務脫節，退休後僅能當顧問，賣人脈而已，倘若不小心中途退出公家機關而到民間公司就職，結果還是跟土木新鮮人一樣沒有經驗，要重頭學起，那時候你的同學可能都已經當大營造廠經理了，屆時不是你屈就不下去，就是別人不敢用你，轉行就更不用說了。
至於建設公司與營造廠的差別，現在的建設公司都有自己的營造廠，所以，建設公司等於工地現場，要負責帶小包施工，這就考驗你的領導統御能力了，但是薪資比營造廠差，寄望的是完工獎金。
營造廠確實比較操，工時又長，環境也差，但是學的比較多，若跟對人，學的快，前途較佳，因為營造廠講究管理班底，經理通常會經營自己的管理班底，所以跟對主管很重要。
若還有不清楚之處，歡迎隨時提問。

公家機關是限制很多，但沒有上面說的那樣危險啦…若真是如此那不是每個辦工程的公務員都被抓去關了?我想只要不拿錢不喝花酒不出人命，頂多也只是行政疏失..大不了被記申誡而已，有啥好怕的…不過還是建議原po別想太多，先把材力結構RC鋼構測量大地工程這些主科念熟勤算考題，這時你要考啥都行..重點是你的考試實力如何?

[台東阿智]

態度決定高度--技術能力是王道--服務態度是關鍵--創造別人無法取代的專業--1位公務員年資17年(含當兵2年)即將辭職回到民間的大叔留--目前職等7等4--高考三級

[b516]

態度決定高度--技術能力是王道--服務態度是關鍵--創造別人無法取代的專業--1位公務員年資17年(含當兵2年)即將辭職回到民間的大叔留--目前職等7等4--高考三級

樓上要三思ㄚ…我看過不少公務員因為不滿現狀轉換跑道到民間公司上班…過了3、5年又覺得還是公家好跑回來任公職…這樣來來去去公務年資很傷阿..我這邊一個老技士就曾說…他很後悔當初離開公部門去營造場工作10多年又跑回來當公務員，如果他當初沒離職現在早退休領月退俸享清福了

[塔味料]

別想那麼多，先考上土木技師再說。
我覺得有了技師執照後先待顧問公司３～５年，等學理跟設計監造實務有了聯結之後，再到工地去歷練５～１０年，然後挑選比較專精的施工法（譬如說路工、橋梁、土開、水利等）去發展。
公家機關不建議去，因為很危險，即使全身而退，也會跟土木實務脫節，退休後僅能當顧問，賣人脈而已，倘若不小心中途退出公家機關而到民間公司就職，結果還是跟土木新鮮人一樣沒有經驗，要重頭學起。
營造廠確實比較操，工時又長，環境也差，但是學的比較多，若跟對人，學的快，前途較佳，因為營造廠講究管理班底，經理通常會經營自己的管理班底，所以跟對主管很重要。
若還有不清楚之處，歡迎隨時提問。

原po大大想走的路線跟我頗為相近!

曉風前輩一席話更是茅塞頓開

我是101地特三錄取的，去年當兵回來今年開始上班(上班2個月)，法規何其多啊，所謂「危險」也不是土木新人所能知曉的..

只是知道限制條件眾多，又因流動率極大，很多業務都沒有交接...

不少事情可能都得用問的，靠自己去摸索...

個性使然，我寧可在業界一步一腳印慢慢學，更有安全感

所以決定離職攻取今年技師考，考上再依照曉風前輩的路線去走~~

[紫煌]

態度決定高度--技術能力是王道--服務態度是關鍵--創造別人無法取代的專業--1位公務員年資17年(含當兵2年)即將辭職回到民間的大叔留--目前職等7等4--高考三級

樓上要三思ㄚ…我看過不少公務員因為不滿現狀轉換跑道到民間公司上班…過了3、5年又覺得還是公家好跑回來任公職…這樣來來去去公務年資很傷阿..我這邊一個老技士就曾說…他很後悔當初離開公部門去營造場工作10多年又跑回來當公務員，如果他當初沒離職現在早退休領月退俸享清福了

說實話，以現在政府操盤的能力，或許可以撐住勞退、軍公教保再一段時間（去年勞保有賺5000/人）
少子化的問題，已造成未來30年的退休金「收入」與「支出」嚴重背離
延長退休年限就是一種相對溫和的改革方式
但是...引鴆不能止渴，未來公務員月退俸的福利勢必刪減，（←政客爽，人民也有感）

不是我烏鴉，而是大叔我不相信「20年後，公務員退休可以領到想要的退休金額度」
想要月退，還是學國外，找一家大保險公司，自己存，
或是把新臺幣換成美金、歐元、人民幣等強勢貨幣，以免有一天新臺幣沒的花

[考生]

現在勞保都可領年金(類似月退)，所以公務員退休不可能沒月退啦..萬一20幾年後國家真的破產(例如希臘)..對岸還有個老共會借錢給台灣的..例如購買債卷之類(君不見對岸拼命給台灣吃糖、放利多政策..就是想藉機拉攏嘛)...我的想法是現在因為害怕真的離開公職..等到20年後所擔心的事情並未發生，以前的同事都已經退休領月退享環遊世界了..自己因為離職領不到月退..在業界混的也不怎樣..那豈不是虧大了

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