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最晚做幾年才能領月退

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9 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

最晚做幾年才能領月退

文章由 啊囉哈 » 2013 5月 03 (週五) 9:53 am

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如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?
啊囉哈
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 altiss2002 » 2013 5月 03 (週五) 4:59 pm

啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?


90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退
altiss2002
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 啊囉哈 » 2013 5月 03 (週五) 5:01 pm

altiss2002 寫:
啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?


90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退

我有聽過做十五年就可領半月退耶?
勞保好像也是這樣
啊囉哈
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文章由 啊囉哈 » 2013 5月 03 (週五) 5:39 pm

第四條 (自願退休之事由)
公務人員有左列情形之一者,應准其自願退休:
  一、任職五年以上年滿六十歲者。
  二、任職滿二十五年者。
  前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十歲。

第五條 (命令退休事由)
公務人員任職五年以上,有左列情形之一者,應命令退休:
  一、年滿六十五歲者。
  二、心神喪失或身體殘廢,不堪勝任職務者。
  前項第一款所規定之年齡,對於擔任具有危險及勞力等特殊性質職務者,得由銓敘部酌予減低。但不得少於五十五歲。
  公務人員已達第一項第一款所規定之年齡,仍堪任職而自願繼續服務者,服務機關得報請銓敘部延長之。但至多為五年。

第六條 (退休金給與之方式)

退休金之給與如左:
  一、任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。
  二、任職十五年以上者,由退休人員就左列退休給與,擇一支領之:
  (一)一次退休金。
  (二)月退休金。
  (三)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。
  (四)兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。
  (五)兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。

我覺得第六條是否做十五年四五到六十歲就有月退了?勞保十五年就有月退了耶!
啊囉哈
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 啊囉哈 » 2013 5月 03 (週五) 6:10 pm

altiss2002 寫:
啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?


90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退

好硬喔這樣領到都六十以上了耶!
我打去銓敘部問看看好了
啊囉哈
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 ggxx641 » 2014 4月 13 (週日) 3:20 pm

altiss2002 寫:
啊囉哈 寫:如果已經六十歲了
那已經做了十五年或二十年都有月退嗎?


90制月退具有2個資格之即可
1.60歲,年資30年
2.65歲,年資25年
否則只能領1次退

好像十五年就有了耶?
ggxx641
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 ggxx641 » 2014 4月 13 (週日) 3:23 pm

2010/07/14 自由時報
公務員月退改85制 18%法制化
〔記者施曉光/台北報導〕未來想領全額月退休金的公務員,最快要到五十五歲才能退休了!立法院臨時會昨天三讀通過「公務人員退休法修正案」,月退休金制度由現行「七五制」延長為「八五制」,銓敘部評估實際影響約十萬人。加發五個基數退休金的「五五專案」將取消,外界憂心會引發公務員退休潮,但考試院認為不致受影響。http://www.coolloud.org.tw/node/72464

明年上路十年緩衝期

另備受爭議、原只有行政命令依據的十八%優惠存款,改獲法制化明文保障,相關改革約影響五萬兩千人。

銓敘部長張哲琛表示,這次修法後可為國家節省四十六億元公帑,但這只是個開始,相信未來教育及其他人員也會比照,估計總金額可達一百億元。

「公務人員退休法修正案」曾五度送請立法院審議,歷經十年才在昨完成三讀。上述新制將於明年一月一日上路,有十年緩衝期,現行退休年資最高採計三十五年的上限可再延長,公務員退休所得替代率將介於七十五%至九十五%之間。

立法院昨天也三讀通過「公務人員撫卹法修正案」、「公務人員任用法修正案」。其中撫卹法將因公撫卹態樣由目前四種增為六種,調整加給一次撫卹金與支領年撫卹金的分級,其中特別將「過勞死」列入因公死亡項目之一,只要服務機關舉證,除依規定給卹外,加給十%一次撫卹金,同時任職年資十年以下在職亡故的公務員遺族,將可加發一次撫卹金。

所謂「八五制」是指年齡加年資的總數必須滿八十五,才可請領全額月退休金。如任職滿二十五年者,須年滿六十歲以上;年資三十年則至少須年滿五十五歲;但若已年滿六十歲,只要年資超過十五年,仍可請領全額月退休金。若未達起支年齡即請領月退休金,就無法領取全額,每提前一年減發四%,最多得提前五年、減發廿%。

不過,未來「八五制」僅限適用一般公務人員,工作性質特殊的警察、消防、海巡等人員,仍依現行「七○制」辦理,也就是只要任職滿十五年、年滿五十五歲即可請領月退。

對於新制上路前,符合舊制「任職滿二十五年且年滿五十歲」(七五制)請領月退條件者,仍適用舊制保障;其餘給予十年緩衝期,只要五十歲以上,年資加年齡合計達七十五(民國一○一年「七十六」、民國一○二年「七十七」…以此類推),仍可請領月退休金。

年齡加年資須滿八十五

另十八%優惠存款修法除法制化外,也調整民國九十五年考試院以行政命令所做的十八%改革方案「肥高官、瘦小吏」的現象,改為「高官多扣、小吏少扣」;依銓敘部評估,受影響人數約五萬兩千人,以十一職等以上人員受衝擊較大。

現行公務人員每月應提撥退撫基金的費率八%至十二%,修法後調整為十二%至十五%;現行撥繳滿三十五年即免再撥繳的規定,則延長為四十年。

這次修法還就領取月退人員死亡時,改發遺族月撫慰金的規定,增訂「防嫩妻條款」,凡是公務員申請退休當時,與配偶的夫妻關係必須維持二年以上、未再婚,且必須年滿五十五歲者才可支領,否則只能領一次撫慰金。

同時,現行「五五專案」規定五十五歲自願退休可以一次加發五個基數的一次退休金規定,修法後加入「過渡期」,明定於民國一○一年落日,以減輕政府人事費用壓力。
ggxx641
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Re: 最晚做幾年才能領月退

文章由 nobility » 2014 4月 13 (週日) 3:42 pm

ggxx641 寫:好像十五年就有了耶?

做十五年就可以月退了,但幾歲可以退?
90制就是規定你幾歲才能退,否則退休金要減額,我沒記錯的話,應該是提早一年扣4%。
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Re:

文章由 nobility » 2014 4月 13 (週日) 3:46 pm

啊囉哈 寫:
我覺得第六條是否做十五年四五到六十歲就有月退了?勞保十五年就有月退了耶!

別把退休金跟職業保險搞混了﹗
勞保(職業保險)+退休金(勞退新制每月提撥6%)=勞工退休金
公保(職業保險)+養老給付(每月提撥退撫金)=公務人員退休金

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