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有機會去中華顧問以及擔任公務人員那個比較好?

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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33 篇文章 • 第 1 頁 (共 4 頁) • 1,2,3,4

有機會去中華顧問以及擔任公務人員那個比較好?

文章由 tonysum » 2007 5月 31 (週四) 10:55 pm

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有機會去中華顧問以及擔任公務人員
你會如何選擇
tonysum
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文章由 Curver » 2007 6月 01 (週五) 7:57 am

當然是當公務人員好啦..因為比較有保障!
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文章由 tonysum » 2007 6月 01 (週五) 8:33 pm

可是中華顧問的年薪可以有百萬的水準
該如何選擇
tonysum
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文章由 wharuka » 2007 6月 02 (週六) 4:37 pm

簡單說
要大富就去中華
要大貴就當公務員

若要大富大貴,就再投一次胎......



以上都要你沒有得罪小人才能達到的目標
wharuka
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文章由 小寶 » 2007 6月 02 (週六) 11:01 pm

tonysum 寫:可是中華顧問的年薪可以有百萬的水準
該如何選擇


我比較好奇的是 為什麼可以確定年薪百萬?

我知道的中興和中鼎現在都沒有了 我是指新鮮人啦....
小寶
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應該是這樣吧..聽同學說的

文章由 check0120 » 2007 6月 05 (週二) 8:25 pm

小寶 寫:
我比較好奇的是 為什麼可以確定年薪百萬?

我知道的中興和中鼎現在都沒有了 我是指新鮮人啦....


新鮮人當然不可能有年薪百萬的水準啊
原因是因為新鮮人要進三中的機會不大..除非關系夠強..
若可以進入三中的新鮮人前3年都不可能年薪百萬(除非偷租牌)..尤其是中鼎.因為他是做統包啊.
而中華與中興就有可能..因為年終給的較不錯且底薪高..應該是這樣吧..聽我同學說的..他在中華
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文章由 ABC53 » 2007 8月 16 (週四) 10:08 pm

建議選公家,
CECI新鮮人待遇不高
而且升遷及加薪慢,
新鮮人年薪離百萬尚有一段距離(當然資深員工例外)
況且年薪也得看公司業績而定,
像今年公司業績就不太好,
明年年終就不敢奢華太好
所以年薪不是有保證
只有死薪水是不變的
況且,不管業績好不好
都操得要死
到最後有錢沒時間,沒命花
不值得
所以我這個曾經是中華人,現在是世曦人建議不要選CECI.
ABC53
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請教一下

文章由 sandaniel.tw » 2007 8月 19 (週日) 9:25 pm

check0120 寫:若可以進入三中的新鮮人前3年都不可能年薪百萬(除非偷租牌)..尤其是中鼎.因為他是做統包啊.
而中華與中興就有可能..因為年終給的較不錯且底薪高..應該是這樣吧..聽我同學說的..他在中華


ㄟ ~ 請問一下喔,作統包的是怎樣? 公司賺的錢會比較多嗎?
還是什麼?
我對統包在業界的影響不大了解說 = ="
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文章由 sandaniel.tw » 2007 8月 20 (週一) 1:22 pm

奇怪~ 剛剛不是有位大大有po文嗎?
怎麼突然不見了??
是被別人砍掉了嗎??
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文章由 autocad2004 » 2007 8月 20 (週一) 1:36 pm

ABC53 寫:建議選公家,
CECI新鮮人待遇不高
而且升遷及加薪慢,
新鮮人年薪離百萬尚有一段距離(當然資深員工例外)
況且年薪也得看公司業績而定,
像今年公司業績就不太好,
明年年終就不敢奢華太好
所以年薪不是有保證
只有死薪水是不變的
況且,不管業績好不好
都操得要死
到最後有錢沒時間,沒命花
不值得
所以我這個曾經是中華人,現在是世曦人建議不要選CECI.


補充一下
年薪百萬是2000年之前進CECI的底薪當母數才有的水準
2004年進CECI的底薪,已經低了整整10,000

公司化之前CECI是財團法人,非營利事業組織,所以錢都發給員工
2007年公司化台灣世曦” 之後為營利事業,理論上營利還需要上繳中華顧問(此間就學問大囉!!)

加上今年業績真的不好
以後年薪百萬的可能性很低

公務員至少還會每年調薪 (加級數,這很多人不知)
業界也會調薪
只是調的是新鮮人的底薪 (往下調)

再補充一點
能進CECI是好事,
有些部門聽說氣份還不錯,能學到東西!

而某些部門則是聽說~~是瘋人院~~ 不是人待的!! (好像是跟結構有關)

新鮮人就青多旁敲側擊!!以免誤觸陷阱~後悔浪費青春!!

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