請問久年營造股份有限公司的風評？

[wannacry77]

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▼ 參考資料

真的同樓上所言,
建築營造業界就這麼小,
敝人本身也從業五年,
其實想知道建築師什麼作風→就問營造廠,
想知道營造廠→就問專業包商,
想知道專業包商→就問小包工班,
敝人從小包工班開始,一步一步經歷建設、專業包商、建築事務所、
到目前待在營造廠的淺薄經驗,
其實沒有一間公司的人事物會完全如意,
但個人淺見選公司
第一:福利制度及工作時間(該有福利不能少)
第二:工作內容及權力範圍(是否有應徵項目不實:例如監工代粗工。以及必要時是否有權安排點工)
第三:上司體制及升遷制度(跟對好的主管上你上天堂,跟錯主管讓你天天上班打退堂)
請不吝參考。

[9percent]

想知道久年後續plz~~~

[morse]

在雙北如果你是前三大日間部碩畢沒40K沒加班費的營造
真的就不用考慮了

[linlinmonkey]

台積電不漏「才」 年薪144萬搶碩士新鮮人
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.Yahoo奇摩（即時新聞）
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.作者Yahoo!奇摩 | Yahoo奇摩（即時新聞） – 2016年3月13日 下午1:32..



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..台積電不漏「才」 年薪144萬搶碩士新鮮人（中央社＼資料照片）
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台積電不漏「才」 年薪144萬搶碩士新鮮人（中央社＼資料照片 …

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晶圓代工廠台積電今年預計招募3000至4000人，祭出高薪徵才，一位新進碩士工程師年薪估計可達新台幣144萬元。

台積電決定赴中國大陸南京設立12吋晶圓廠，不過，仍同步擴大台灣營運規模，今年包括竹科、中科、南科及龍潭4廠區共將招募3000至4000人。

台積電徵才涵蓋製程、研發及資訊等領域，博士學歷新鮮人起薪6萬元，碩士新鮮人起薪4.5萬元，學士新鮮人起薪3.8萬元。

雖然台積電博士、碩士及學士新鮮人起薪維持與去年水準不變，不過，隨著台積電近年獲利不斷成長，員工分紅也水漲船高，整體薪酬同步高漲。

以一位新進碩士工程師為例，全年整體薪酬自去年的28個月本薪提高到約32個月本薪，包括12個月的本薪及固定2個月的年終獎金，還有18個月的員工分紅，年薪估計可達144萬元。
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