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土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

不限定討論主題,自由之地。

版主: warren

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37 篇文章 • 第 2 頁 (共 4 頁) • 1,2,3,4

Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 minitaylor » 2015 1月 07 (週三) 10:12 pm

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▼ 參考資料

015085 寫:相片裡面的"長官們",不少安全帽的戴法就不符規定了!!還要別人依規定辦理 = ="(己所不欲,還施於人 @@")


這就叫做:只准州官放火,不准百姓點燈。
minitaylor
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 adison35 » 2015 1月 07 (週三) 11:44 pm

說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....
adison35
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 minitaylor » 2015 1月 08 (週四) 12:01 am

adison35 寫:說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....


辛苦了!至少比領25K,月休四天,在工地日曬雨淋,灌漿時凌晨都還要顧,都還要辛苦!
真的太辛苦您了!
公務員太辛酸了,你們拿35K,常常周休二日,
還要跟黑道民代打交道,打打嘴砲就有錢領了,真的很辛苦。
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 adison35 » 2015 1月 08 (週四) 7:58 am

minitaylor 寫:
adison35 寫:說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....


辛苦了!至少比領25K,月休四天,在工地日曬雨淋,灌漿時凌晨都還要顧,都還要辛苦!
真的太辛苦您了!
公務員太辛酸了,你們拿35K,常常周休二日,
還要跟黑道民代打交道,打打嘴砲就有錢領了,真的很辛苦。


真酸~
可能我說的其中一個是你的職業吧~
好吧~但是上面的單位也是有正派的人
有可能你是屬於正派的那型~
不網戰~
adison35
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 b516 » 2015 1月 08 (週四) 8:53 am

minitaylor 寫:https://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%9F%E6%9C%A8%E4%BA%BA%E6%89%8D%E8%8D%92-%E5%B9%B4%E5%B9%B4%E9%96%8B%E7%BC%BA-%E5%9C%9F%E6%9C%A8-%E9%90%B5%E9%A3%AF%E7%A2%97-%E8%A2%AB%E6%89%93%E5%85%A5%E5%86%B7%E5%AE%AE-160000434.html

這篇文章更是讓人啼笑皆非!

考選部出題越來越難,搞得大家分數都無法錄取,又發布新聞說土木招不到人,讓我們這些考生情何以堪。

報考經費提高,又搞的題目越來越難寫,根本考試的時候就砍掉一堆人了。哪來的招不到人,根本想進去卻無法進去的窘盡。

m大阿..你還是先思考如何提升實力趕快考上「普考」比較實際…別在自尋煩惱了..一切先等考上再說ok? (XD)
b516
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 b516 » 2015 1月 08 (週四) 8:57 am

adison35 寫:說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....

a大阿…你們長官就是標準小人…如何跟小人打交道歐大最有經驗了..可以多跟他請教喔
b516
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文章: 3261
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 lloyd5201 » 2015 1月 08 (週四) 9:07 am

minitaylor 寫:
adison35 寫:說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....


辛苦了!至少比領25K,月休四天,在工地日曬雨淋,灌漿時凌晨都還要顧,都還要辛苦!
真的太辛苦您了!
公務員太辛酸了,你們拿35K,常常周休二日,
還要跟黑道民代打交道,打打嘴砲就有錢領了,真的很辛苦。


我只能說,如果你是土木人,
只領25K該檢討的應該是自己,
而不是在這邊酸邊打嘴砲,
這樣對你的薪水不會有幫助。
至少我認識的不下百個土木人,
不管是現場還是顧問公司,
工作3年以上還沒有低於35K的。
這社會現在就是自己不爭氣,
看到別人比自己好就不高興,
也不想想為什麼。
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 opender » 2015 1月 08 (週四) 9:07 am

小弟只是打打嘴砲啦,最終還是要靠自己考上,就像柯P一樣,總之早日高中,早日升官,被人踢就能咬回去,ALL加油啦 ~~~ (GOODJOB)
opender
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 nocture » 2015 1月 08 (週四) 9:19 am

解決之道
1.承辦人員納入主計、政風人員、工程會的派駐人員共同承辦,既然有辦法事後糾正,代表專業性足夠,防微杜漸,預防勝於治療,避免案件完成後來抓弊端,不如一開始就防患弊端,讓這些人員一同承辦、核章。

2.只要1可行,什麼加給,我都可以不領,反正地方政府也沒領過。
nocture
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 b516 » 2015 1月 08 (週四) 9:29 am

我只能說,如果你是土木人,
只領25K該檢討的應該是自己,
而不是在這邊酸邊打嘴砲,
這樣對你的薪水不會有幫助。
至少我認識的不下百個土木人,
不管是現場還是顧問公司,
工作3年以上還沒有低於35K的。
這社會現在就是自己不爭氣,
看到別人比自己好就不高興,
也不想想為什麼

因為m大有被害妄想症(可看以前的po文)…所以大概月薪能領25K就偷笑了吧

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