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土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

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版主: warren

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37 篇文章 • 第 4 頁 (共 4 頁) • 1,2,3,4

Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 b516 » 2015 1月 09 (週五) 9:39 am

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就業環境惡劣、人力銀行玩假的、政府搞些沒有用處的就業培訓、考選部在惡搞考生、補習班想盡辦法挖空考生口袋裡的錢。
搞的大家都沒飯可以吃,有飯可以吃的又站的茅坑不拉屎,失業率怎麼來的?
大家都創業好了,降低失業率,這只是一時漂亮的統計數據,有誰能保證人人創業人人成功,
一百個創業才一個人成功,就大勢宣揚說創業的好處,沒考慮每個人的風險。
新聞媒體到處亂散布消息,搞得大家雞飛狗跳,唯恐天下不亂!
真的是上梁不正,下樑歪

m大阿…你的被害妄想症毛病又犯了….反正都是別人害你考不上公職是吧…真懷疑你台科怎麼畢業的?專業學分如何修過的? (不要啊)
b516
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文章: 3261
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 opender » 2015 1月 09 (週五) 10:13 am

沒錯,出來混的最高準則,死道友不死貧道 ~~~~ (GOODJOB) (GOODJOB)
opender
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 laiyihwa » 2015 1月 09 (週五) 10:51 am

b516 寫:
minitaylor 寫:就業環境惡劣、人力銀行玩假的、政府搞些沒有用處的就業培訓、考選部在惡搞考生、補習班想盡辦法挖空考生口袋裡的錢。
搞的大家都沒飯可以吃,有飯可以吃的又站的茅坑不拉屎,失業率怎麼來的?
大家都創業好了,降低失業率,這只是一時漂亮的統計數據,有誰能保證人人創業人人成功,
一百個創業才一個人成功,就大勢宣揚說創業的好處,沒考慮每個人的風險。
新聞媒體到處亂散布消息,搞得大家雞飛狗跳,唯恐天下不亂!
真的是上梁不正,下樑歪

m大阿…你的被害妄想症毛病又犯了….反正都是別人害你考不上公職是吧…真懷疑你台科怎麼畢業的?專業學分如何修過的? (不要啊)


台科如果是二技部,其實要畢業真的不難,因為畢業標準多半是選修,不像四技一堆必修,免不了碰到較硬的課。其實這樣要求,主因認為二技生多半專業知識都在五專階段熟悉了(早期很多五專畢業就考上技師的),唸二技只是充實之用,但理想跟實際有不小的落差......。

不過,台科真正硬的課也不多,教授都滿仁慈的,這點到研究所課還是一樣。會覺得修課吃力,除非自虐修太多學分吧(我當初大二下到大四上就是),否則真的是自己心態的問題。即便吃力,要求60畢業依然不是難事,有些教授人真的nice到你分數太差甚至不參加考試時,還會主動關懷你,想辦法讓你過呢。

我相信很多國立大學都是如此,能否善加利用系上豐沃資源、畢業證書實至名歸,關鍵都在自己,教授不會逼你,但聽說有些老牌的私立大學就不同了。
laiyihwa
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文章: 377
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 步驚雲 » 2015 1月 09 (週五) 4:55 pm

就待過公所的經驗來講:
同事採購法很精通,但是只要廠商邀課長到後面吸煙,講些話,課長還是會要求同事放水。首長也會找同事到樓上談話。
步驚雲
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文章: 174
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 opender » 2015 1月 09 (週五) 5:15 pm

步驚雲 寫:就待過公所的經驗來講:
同事採購法很精通,但是只要廠商邀課長到後面吸煙,講些話,課長還是會要求同事放水。首長也會找同事到樓上談話。


如果是灰色地帶就算了,但如果明確違法,總統找你去也不能簽啊 ? 不然到時候還是你去土城 ~~~~ (jolin)
opender
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 antin » 2015 1月 09 (週五) 9:40 pm

[覺得te="b516"]我認識一個朋友就是因為辦工程怕觸法去修採購訓練班的課程並取得證照…結果就認為自己辦的工程程序違法跟上面反應又無效…怕關監牢所以辭職不幹…之後接手的人也作的好好的啥事都沒有[/quote]

那你得確實將此訊息轉達你朋友阿
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Re: 土木人才荒/考選部找解方 爭取專業加給

文章由 Neiken » 2015 1月 11 (週日) 2:32 pm

minitaylor 寫:
adison35 寫:說說自己一年的心得好了~
上面長官要進度~公文辦快一點阿~加班趕阿想當初我OXOXOX的
營建署採購科督導要程序~什麼都要程序變更設計先停工等辦過了後再給我開工
承商要錢要估驗~看這麼仔細幹嘛? 章蓋了錢給我就對了
監造什麼都不知~承商可以的~ 我替你保證啦~
設計內審細審快過關~阿~沒有一個設計規畫可以做到百分百的啦 先有個概念就好了
民眾~你們公務員最爽了阿準時下班上班摸魚 把我們陳情當做什麼了~

但卻不知承辦人的辛酸
長官~我們每個人都不只一個工程還有一堆雜事加班更是加到六日還來做(還沒有協辦)
督導官~我們也想照程序~但上面趕進度要是讓上面知道先停工辦變更設計的話....
承商~你們加減乘除都有問題是要怎麼蓋給你錢? 更別說你們的工進和品質了
監造~長官巡視提問題你兩手開開什麼都不知道...這是要我怎麼相信你?
設計~你初規兩個地方擺一樣的相片,報告內容東抄西貼的錯別字一堆....這要怎麼讓你過?
民眾~爽又可以摸魚? 你們都下班了我們晚上還在這弄公文.六日還來加班 . . .
以上幾點情況若有什麼民代議員參與更是苦上加苦.....


辛苦了!至少比領25K,月休四天,在工地日曬雨淋,灌漿時凌晨都還要顧,都還要辛苦!
真的太辛苦您了!
公務員太辛酸了,你們拿35K,常常周休二日,
還要跟黑道民代打交道,打打嘴砲就有錢領了,真的很辛苦。


待工地,第一年沒經驗+沒有名校背書,領25K無可厚非~
第二年還繼續領25K?何苦來哉?~
第三年還領25K?是不是該檢討一下哪邊出了問題?是老闆還是自己?

真的~
就像板上某大說過的,沒有30K -- 還是35K? -- 別幹營造現場的工作~
儘管一開始這幾乎是不可能的事情,但是老闆不加薪就自己加 (ㄊㄧㄠˋ) 薪 (ㄘㄠˊ) 唄~

大家酸來酸去沒啥意義,特別是人家講得基本上就是多數公家工程承辦人員的實況~ (石化)

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