土木人

土木建築專業交流、技師證照、職場就業、軟體技巧交流的好所在。

跳到內容


進階搜尋
  • 討論區首頁 ‹ 職場討論分區 | Employment ‹ 職場就業、薪水待遇
  • 變更字體大小
  • 列印模式
  • 問答集
  • 註冊
  • 登入

現在的時間是 2025 6月 19 (週四) 8:43 pm

榮重鋼構待遇或是公司文化或是前景如何?

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
發表回覆
2 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

榮重鋼構待遇或是公司文化或是前景如何?

文章由 dennisrodman » 2008 6月 05 (週四) 11:19 am

加入土木人討論區粉絲團


大家好

我前幾天有去榮重鋼構面試加筆試

我應徵的是北部的工務人員

應該是屬於內業工程師

結果我昨天接到通知

他說由於我沒經驗

所以他先調我到台南總公司學習

然後半年後調我回台北

我主要想請教個位先進

目前在職或是之前有待過

對這家公司的印象

不論是待遇或是公司文化或是前景

主要是賣鋼構還是有做設計等等的

第一次發文 請大家多多包涵

先謝謝囉
dennisrodman
新註冊會員
新註冊會員
 
文章: 2
註冊時間: 2007 12月 12 (週三) 12:05 am
回頂端

文章由 jeth » 2008 9月 02 (週二) 8:22 pm

小弟於90年退伍時也曾在這家公司待過

這家公司的前身是長榮重工,是長榮集團的一員,專做鋼結構的部份

但只做施工,並沒有含設計的部份,我那時是在台南永康的工地當監工

公司的文化感覺蠻像公務員,正職員工該有的福利都有,例如三節獎金、加班費等等

但因為那時他們是以約聘的方式招收新員工(原本說半年後可以經過內部考試昇正職
但半年後還是給我一張再簽半年的合約,所以我就沒有在待了)

所以約聘的員工福利就比較差。

公司的昇遷比較困難,我那時的主任,做了十多年才昇到副課長的職務(但還是要跑工地)

公司的制度蠻像公務機關就是了。
jeth
初階會員
初階會員
 
文章: 28
註冊時間: 2007 9月 30 (週日) 11:55 pm
回頂端


發表回覆
2 篇文章 • 第 1 頁 (共 1 頁)

回到 職場就業、薪水待遇

分享

誰在線上

正在瀏覽這個版面的使用者:沒有註冊會員 和 1 位訪客

    機關

  • 公共工程委員會
  • 行政院人事行政總處
  • 考試院考選部
  • 經濟部水利署
  • 內政部國土管理署
  • 台灣電力公司
  • 台灣自來水公司

    組織

  • 土木技師公會全國聯合會
  • 台灣省土木技師公會
  • 全國公務員協會
  • 行政院勞委會
  • 臺北市公務人員協會
  • 全國公務員協會粉絲團

    研究資源

  • 國家圖書館
  • 國立公共資訊圖書館
  • 臺灣博碩士論文知識加值系統
  • 全國法規資料庫

    友站

  • 建築人討論區

  • 討論區首頁
  • 管理團隊 • 刪除所有討論區 Cookies • 所有顯示的時間為 UTC + 8 小時
Powered by phpBB® Forum Software © phpBB Group
正體中文語系由 竹貓星球 維護製作