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最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

技師執業:設計案、規劃案、簽證。
上班族:面試、面試心得、建設公司、營造廠、升遷制度、公司福利、工作經驗。
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11 篇文章 • 第 1 頁 (共 2 頁) • 1,2

最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 linlinmonkey » 2015 5月 16 (週六) 7:18 am

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▼ 參考資料

現行勞基法規定,勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每2週工作總時數不得超過84小時。立法院院會今天三讀修正通過勞動基準法部分條文,明定每週工時不得超過40小時,確立週休二日法源,明年1月1日實施。

三讀修正通過條文明定,勞工正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過40小時;雇主如果違反規定,處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰,且雇主不得以正常工時修正作為減少勞工工資事由。

此外,現行條文規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,並應保存1年;三讀修正通過條文明定,出勤紀錄改為保存5年,雇主違規可處9萬元到45萬元罰鍰。

三讀修正通過條文規定,出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形到分鐘為止,勞工向雇主申請出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。

至於施行日期,三讀修正通過條文明定,新修正條文自民國105年1月1日施行。

此外,現行勞基法規定,勞工加班上限每月46小時;行政院提出的修法版本除縮短工時到每週不超過40小時,也提案把加班上限改為每月54小時,但這次修法未討論。
.................................................
營造業有嗎?
linlinmonkey
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 ggxx641 » 2015 5月 16 (週六) 9:54 am

工地有週休還可以考慮 (XD)
那誰要當公務員 (jolin)
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 opender » 2015 5月 16 (週六) 10:24 am

ggxx641 寫:工地有週休還可以考慮 (XD)
那誰要當公務員 (jolin)


一邊週休,一邊在工地綁鋼筋不支薪,不亦爽哉.......... (XD)
opender
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 nitamada » 2015 5月 16 (週六) 5:53 pm

我猜...
公司會改成周休1日,每日上班6.5hr ("午休"2.5hr)
6.5*6=39hr<40hr..."完全合法".....多出來的還可以扣國定假日
想養家活口...就認命吧!
nitamada
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 ggxx641 » 2015 5月 16 (週六) 9:03 pm

nitamada 寫:我猜...
公司會改成周休1日,每日上班6.5hr ("午休"2.5hr)
6.5*6=39hr<40hr..."完全合法".....多出來的還可以扣國定假日
想養家活口...就認命吧!

那就頂客族台灣滅亡吧 (XD)
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 opender » 2015 5月 16 (週六) 10:05 pm

ggxx641 寫:
nitamada 寫:我猜...
公司會改成周休1日,每日上班6.5hr ("午休"2.5hr)
6.5*6=39hr<40hr..."完全合法".....多出來的還可以扣國定假日
想養家活口...就認命吧!

那就頂客族台灣滅亡吧 (XD)


AV男優每天上工6.5小時,的確會滅亡.......... (XD)
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 rong33880136 » 2015 5月 16 (週六) 10:17 pm

那是不是以後所有工程標案的"工期"都要修正為工作天,
不能再以 日曆天計? 因為 周六、日不上班! (GOODJOB)
rong33880136
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 redal » 2015 5月 18 (週一) 8:45 am

看看就好
明天要趕工或灌漿你敢休嗎
只有公務員才會認為周休二日是理所當然
這些規定根本都是屁
一切還是按照公司規定
redal
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 b516 » 2015 5月 18 (週一) 3:56 pm

敢阿…怕啥??公司敢亂來就等著被申訴繳罰款吧 (XD)
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Re: 最新!勞工大禮 立院通過週休二日明年上路

文章由 紫煌 » 2015 5月 18 (週一) 4:16 pm

redal 寫:看看就好
明天要趕工或灌漿你敢休嗎
只有公務員才會認為周休二日是理所當然
這些規定根本都是屁
一切還是按照公司規定

其他的我不知道
但公務員周休二日是理所當然我保留
事情做完才有周休或者是特休
不然就回機關在營休

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