[請益] 104年台北市地特三等職缺選擇

[xarxarxar]

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原來土木職系的長官氣度都這麼小哦？

我只有在警政單位的土木缺（警察伯伯…唉），還有經建主管缺（找了民代來壓上司放人讓我降轉學校一般行政），才遇到怪咖長官與變態主管耶！其他土木長官對我不好也不壞，也沒什麼特別的地方。不過一般行政職系就不一樣了，有一次還給我超高分的考績88分（老師，您對我太好了，這是記大功的分數吧？），讓我以為自己多看一個0（80分）。

好在我當初就立志轉經建又轉一般行政，不然繼續待在土木或困在經建，就有 2/3 甚至更高的機率遇到氣度小的長官。

今天又溼又冷，遲遲上班，搶0859遲到前打卡，現在要準備下班嘍！

我遇過的長官只有兩種
氣度超小 與 氣度超大
2：1 吧

[KOF2000]

不過是學分班，臨時代課的長官怎麼會用這種方式搞你？想太多了吧！

真要搞你，方法多的是，一般都是高段的借刀殺人（借你的頂頭上司來搞你，反正被恨本來就是基層主管的工作之一）；但是會「利用文大這種學店的學分班搞小職員」，這是哪招啊？

個人覺得很少有長官的氣度這麼小的吧？

（恕刪）我報文化大學的水土保持學分班，簡章上寫明授課教師為產發局副局長林裕益，結果臨時變成黃立遠，卻沒事前通知，當然，我知道他是被指示來搞我的，所以我很努力撐三堂就跑啦（恕刪）

這3堂課裡面發生的事，不足為外人道啦，本來應該是一個全國最強的小團體，裡面有台北市政府的處長、土木、結構、大地、水利技師都到了，加上捷運局技正，還有甲級營造廠的老闆，他還自稱是來幫他唸台大土木博士班的兒子來拜碼頭 ，可惜照他們這種玩法，以小弟現在的身份早晚掛掉，只好提早腳底抹油，四大技師就硬生生的少了結構這一門，希望不會影響他們掩護某顆蛋的好事，呵呵呵 ~~~~

[ChenWei999]

我遇過我調單位
還有去別的地方講我們調走的人的壞話的主管

[KOF2000]

對啊，他們應該正在講我的壞話吧，那就講到飽吧 ，搞不好全部都有上土木人網站，那就歡迎一起加入討論，只有我一個在唱獨角戲，實在沒什麼公信力，不過，如有有什麼後續發展，小弟會再Po上來讓大家聞香，哈哈哈哈哈 ~~~~~

[ChenWei999]

我很慶幸我有調走
不然我就要離職了

[KOF2000]

我很慶幸我有調走
不然我就要離職了

等小英號起飛，看看公務單位的環境會不會好轉，這世界上還是有很多好人滴 ~~~~

[tiger]

我很慶幸我有調走
不然我就要離職了

考走不就得了?

[KOF2000]

我很慶幸我有調走
不然我就要離職了

考走不就得了?

那還是要點運氣，像我說的那位被柯p提拔去台北市立聯合醫院的，也是約聘做了7、8年，雖然每年都去考，但都沒上，最後也是先被逼走才考上普考，最後又考上高考，只是這中間付出很多慘痛的代價，只能說，出來混要記得潔身自愛，混不下去了不起一拍兩散，被送去土城才是得不償失 ~~~~

[ChenWei999]

公家單位大部分的人都很好
就是有少部份怪咖
因為我只有綁一年
所以忍一忍就快調走
新單位非常好
近期都沒有要調走了

[xarxarxar]

「君子和而不同；小人同而不和。」《論語・子路第十三》

(1)和而不同：能與人和睦相處，但不盲目苟同。
(2)同而不和：盲目苟同，但不能與人和睦相處。

公務員有能力的，才可當君子，知道「那個界線」何在，不天怒人怨又不惹禍上身。
但是多數公務員所接受的法學素養與訓練，都不容易培養這種能力。

其他的，就只好先隨波逐流自保，站穩腳步後再欺壓菜鳥或部屬，爭功諉過。
這在越糟的工作環境，越容易發生。至於大多數土木公務員的工作環境是不是這樣，大家心裡有數。

個人覺得 K 大有能力，卻沒有「和而不同」，也太善良無法「同而不和」；希望不是落得「草木皆兵」的狀態啊！

那還是要點運氣，像我說的那位被柯p提拔去台北市立聯合醫院的，也是約聘做了7、8年，雖然每年都去考，但都沒上，最後也是先被逼走才考上普考，最後又考上高考，只是這中間付出很多慘痛的代價，只能說，出來混要記得潔身自愛，混不下去了不起一拍兩散，被送去土城才是得不償失 ~~~~

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