考上高考了

[ntusttaiwan]

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你果然是人才，比KOF2000還強

[yoyoyo]

還要考到離家近真麻煩...

[ntusttaiwan]

KOF2000好像有土木結構技師牌，有問題想請教

有間公司是這樣登的

本公司係由專任技師主導公司營運，與一般租、借技師證照成立顧問公司，以打帶跑方式經營者不同。要永續經營，必須具備卓越專業技能，並提供最及時有效之優質服務。公司經營主要係藉由過往執行績效得到業主肯定而獲得承攬案件機會，並非採送紅包、走後門及枱面下運作而取得政府標案。要與送紅包、走後門的顧問公司競爭，公司團隊無論在規劃設計還是施工監造方面，都必須更認真、更努力。也深信唯有具專業實力才是王道，才不會隨主官更迭而有所改變。在這樣經營理念下，深信公司同仁能看的更遠同時學得更多。歡迎與我們具相同理念的朋友一起加入OX工程技術顧問股份有限公司的工作行列。

問答題NO1
請問什麼是?
打帶跑方式經營?
我當短期工安是不是也是打帶跑
問答題NO2
轉進跟敗北有什麼不同?
問答題NO3
打帶跑跟落跑有什麼不同?

[KOF2000]

我什麼時候變那麼紅了 ? 你去問躲在台大人事室當內奸的交通幫吧，他在版上天天跟我打嘴砲，應該能給你一個滿意的交待，科科.................

KOF2000好像有土木結構技師牌，有問題想請教
有間公司是這樣登的

本公司係由專任技師主導公司營運，與一般租、借技師證照成立顧問公司，以打帶跑方式經營者不同。要永續經營，必須具備卓越專業技能，並提供最及時有效之優質服務。公司經營主要係藉由過往執行績效得到業主肯定而獲得承攬案件機會，並非採送紅包、走後門及枱面下運作而取得政府標案。要與送紅包、走後門的顧問公司競爭，公司團隊無論在規劃設計還是施工監造方面，都必須更認真、更努力。也深信唯有具專業實力才是王道，才不會隨主官更迭而有所改變。在這樣經營理念下，深信公司同仁能看的更遠同時學得更多。歡迎與我們具相同理念的朋友一起加入OX工程技術顧問股份有限公司的工作行列。

問答題NO1
請問什麼是?
打帶跑方式經營?
我當短期工安是不是也是打帶跑
問答題NO2
轉進跟敗北有什麼不同?
問答題NO3
打帶跑跟落跑有什麼不同?

[xarxarxar]

哦？
版上還有台大人事室的同仁哦？還天天跟你嘴？

方便介紹我認識嗎？

我什麼時候變那麼紅了 ? 你去問躲在台大人事室當內奸的交通幫吧，他在版上天天跟我打嘴砲，應該能給你一個滿意的交待，科科.................

[KOF2000]

死到臨頭還沒自覺的，留著也沒用，是吧 ? 科科........

哦？
版上還有台大人事室的同仁哦？還天天跟你嘴？
方便介紹我認識嗎？

我什麼時候變那麼紅了 ? 你去問躲在台大人事室當內奸的交通幫吧，他在版上天天跟我打嘴砲，應該能給你一個滿意的交待，科科.................

[xarxarxar]

唷～玩欲言又止這招耶～

我們都是公務員～「目前」還有一點點保障～所以我的保障有事，你肯定有事～

畢竟我工作上的風險，比你還小～

而你成了主管的黑名單，目前只凍你但不動你，日後很適合試行丙考耶～

死到臨頭還沒自覺的，留著也沒用，是吧 ? 科科........

[KOF2000]

哼哼，我只知道你的LP肯定比我小，你那沒過門的老婆真可憐，科科..........

唷～玩欲言又止這招耶～
我們都是公務員～「目前」還有一點點保障～所以我的保障有事，你肯定有事～
畢竟我工作上的風險，比你還小～
而你成了主管的黑名單，目前只凍你但不動你，日後很適合試行丙考耶～

死到臨頭還沒自覺的，留著也沒用，是吧 ? 科科........

[xarxarxar]

唷～～～
照你這麼說，那版上諸多大大的 LP 都比你小，就因為你變黑最帶種哦～

還是你其實有象皮病？有病趕快就醫啊～～～
以下電影截圖，來自國片《沒卵頭家》，大家要小心血絲蟲哦～～～

哼哼，我只知道你的LP肯定比我小，你那沒過門的老婆真可憐，科科..........

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