公務員退休金改計最後10年 綠委嗆：最終版立院說了算

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公務員退休金改計最後10年 綠委嗆：最終版立院說了算
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2017-03-21 11:36聯合報 記者周佑政╱即時報導

民進黨立委李俊俋。圖／聯合報系資料照
民進黨立委李俊俋。圖／聯合報系資料照
考試院昨審查公務人員退休撫卹法草案，通過改為採計最後10年均俸，公務員有機會領得更多。民進黨立法院黨團今天表示，公務員改計最後10年，退撫基金負擔只降低8%，恐無法解決年金問題，對勞工與年輕公務員也不公平。綠委強調，「年改最後版本，立法院說了算。」

年金改革有關退休金計算基準，原先銓敘部和年改會版本，都採最後在職前15年的平均俸額，但考試委員討論後，改採計最後10年均俸。民進黨團書記長李俊俋說，一名公務員在15年中，可能5年是科長，後面10年則是薪俸較高的簡任官；未來若要改最後10年計算，會變成全部都以簡任官的本俸計算。

李俊俋指出，銓敘部推估，若以15年計算，退撫基金可降低12%負擔，若改為10年，只降低8%，政府負擔會愈來愈重，年金所剩額度愈來愈少，未來年輕人與年輕公務員，領得到年金的機會也愈低。

目前勞保平均投保薪資是採計最高的5年，年改會擬將軍公教勞一律拉長為15年。但有試委認為，勞保由5年拉長到15年是增加10年，軍公教目前退休採計最後在職的薪資，比照勞保也拉長10年比較合理。

民進黨立委鍾孔炤說，公務員退撫制度，從恩給制到儲金制，勞保則是保險制，兩者制度不同，不能相互對比。勞工平均月投保薪資3萬5000餘元，平均每人領取給付金額1萬6000餘元，平均所得替代率約45%，對勞工老年生活所需，確實不夠。考試院昨討論出來的版本，對勞工又是一個不公平的對待。

李俊俋說，年金改革絕不只是在計算退休金額的高低，必須考量永續經營。公務員改成10年，退休金較高，「但真的可以解決年金問題嗎？」他強調，年改最後版本，立法院說了算，制度就是如此，希望考試院盡快將年改法案送入立院。

[ChenWei999]