ciani 寫:其實我覺得這各應該都很簡單
他只要寫依法行政
就是指不要做啊
舉各粒子 最近的工程獎金簽辦
我ㄧ狠 管它的
工程獎金當然是要給土木職系領
其他非土木職系 比如說 政風 會計
全不給他領 接下來還有一各比較機車的人
就是司機
其實理論上司機都是機關首長的司機
可是會發現 如果有貨車或公務車
幾乎都是用工程的經費去採購的*除非像那種公路總局 常常要去很遠會勘的
這時候去採購的車編了一各司機 可是該司機 卻不是來開工程車
卻去幹老闆 或副老闆的小跟班
我狠下來 這些人通通不給領
上面就叫我去問
我就說 條文有一條 或由機關自行認定給予
但我認為有正面表列 代表一定要給
至於由機關認定的當然也不是不可以
只是現在局長要給他 但萬一下一任的局長不給
一定會追到當初是誰要給他的
且經我查詢到跟我門相關的單位
只有少部分的這各職位有給 其他的都不給
如果要給的話 那政風一定問為何政風可以不用給 會計一定也會問
(把大家都拖下水)
首長識相的話 就會說好那都不給
除非他很挺司機 但你還是要強調
你有詢問過其他相關的單位 那幾各單位都沒有給 如果我們現在給了
萬一查到 怕會影響首長的績效
自然他也不敢批
至於前面所說 依法行政
你就通通都從嚴
有人有意見 你就說 你拿出有正面表列的給我 我就配合
不過這些當然都要大家常看跟自己相關的法規
像我門單位只要有這種問題 通通會問我
然後我還發文給法規會解釋或公共工程委員會
當然最常遇到的就是 他有說等於沒說 由單位依權責自行處理
那我就會說 就是我說了算 因為沒有正面表列 所以當然是否定
這位仁兄說的倒是很有道理。
不過要秉持的是堅持自己的原則..一開始會很痛苦..因為首長會利用各種方法使你感到壓力..或者刁難使你無法辦事順利。例如將別課的業務指定給你，別人照權責分案..但你的就會叫你自己看著辦。遷延你的簽文..又怪你在拖案件時效..玩文字遊戲退你簽文N次..或者丟你公文..當著同仁面前咆哮你
不過千萬不可以受到壓力就妥協還要有年年考績鴨母的心裡準備，如果被摸摸頭或咆哮你就妥協..那保證你在這個機關就毫無尊嚴以及地位了。
堅持你的原則..一段時間..上頭覺得你難搞..就不會叫你辦一些遊走法律邊緣的案件了..
否則妥協了..呵呵..到時候調查局或審計部查案件..第一個撇清關係的是當初叫你辦的長官..然後沒人會幫你..只剩你一個人整理卷宗被問案..
呃..說一堆好像又在唱衰土木..然後又說大概是勸退叫人不要考公務員等等的
不過這是土木公務員的原罪跟悲哀..一年有這麼多缺不是沒有原因的。
只有調整自己的心態及堅持原則...公門之中好修行..事事小心別亂蓋章..多問多學.待人處事圓滑....無法交到朋友到至少不要多一個敵人..
當公務員最忌諱因為被威脅考績及升官機會而做妥協做一些連自己都無法說服的案件...
越高層的長官..講的話及承諾越不能相信..除非白紙黑字或者有會議紀錄..否則別鳥他..只要抱持著這個原則..你在公門之中就可以安然過日子。
