[轉錄] 營造業專任工程人員兼職懲戒之判例

[wswu4580]

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▼ 參考資料

您好 我也想知道 可以跟我說一下嗎 謝謝

我的信箱wswu4580@yahoo.com.tw
超級感謝

[KOF2000]

簡單說你任職公司不要給你納入勞健保給你現金即可、然後再租牌給別家公司…這樣工程會就查不到你兼職了…但缺點是你無任何保障..公司可以隨時不要你也無退休金

聽說工程會會跟國稅局調你的收入喔，你只要有第二筆十幾萬以上的收入被查到，又解釋不出來源，就穿綁了，所以還是別租比較安全啦，不然，找個人頭進營造廠領乾薪比較穩當 ~~~

[goodspeed]

謝謝分享寶貴的訊息。
但是也許稱之為案例而非判例較為妥當:
最高法院依據法院組織法第57條第1項之規定，就其所持之法律見解，認為有編為判例之必要時，可以召開民、刑事庭會議或民、刑事庭總會加以決議後，將特定的判決選為判例。而判例的效力，依據司法院大法官釋字154號之解釋理由書[4] 可知，最高法院及行政法院判例，在未變更前，有其拘束力，可為各級法院裁判之依據，同時亦為違憲審查之標的，具有類似於法律和命令的地位~
總之，謝謝分享。

[kensu0128]

那如果請租牌營造廠將收入匯到配偶或家人，應該就比較難追蹤了吧?
不過就各位前輩講的，原任職公司因此沒勞健保....感覺不太OK

[mzhsu]

本人的親身經驗，現在只要有非受聘營造廠的薪資收入，就算一年只有幾千元，新北市政府工務局一樣會來函要你和發薪公司雙方解釋是否兼職。

[希望]

感謝分享
我也想知道
是否來信告知如何把薪資處理掉？
感謝^^
e-mail: y78277.5@gmail.com

[gift1988]

有關該判例引用法規營造規則已於94年廢止
目前法條引用營造業法第34條規定
自109年營造業法修法為不得於其他兼職於綜合營造、專業營造
自無技師法第19條第1項第3款之適用才是。
不知各位前輩如何分析或是有109修法之後判例分享

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