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請問台電加年終獎金要做幾年才能到百萬?
一般最終職等薪水是比高考一樣
大約五萬八呢
還更高呢?
現在的時間是 2025 5月 01 (週四) 9:01 pm
good 寫:風火林兄說的沒錯台電新進職員是從2等一起跳3.6萬(以前從四等起跳)保障升到五等一約4.6萬,
以前五等過後只要上面沒人卡住你的職等,原則上還是一年一等,但現在好像要變五等過後兩年升一等。記得有一次參加某一個會議,有人問為什麼起薪變低,他們回答:雖然起薪變少但新進職員離職率沒變高。這種回答真的是......感覺好像一直砍新進員工的福利,像久任獎金如果沒記錯的話,好像94年以前進去的還有。我建議你去考高考,台電也可以考,當做跳板就好,以前台電真的比高考好,但現在就差太多了。沒月退還要強制加公保,結婚補助8000元,婚假8天,公務員兩個月補助,14天婚假,差那麼多,。年薪百萬,以前進台電3~4年年薪破百沒問題,現在10年都無法破百,不過去龍門施工處薪水就很高新人一個月好像可領4.6萬以上。風火林兄你在台電工作嗎?
dmnkit 寫:台電的福利真的是一年不如一年~土木新人的離職率也是一年比一年高!!
傳聞中的4.6個月恐怕只有年資30以上的資深員工才有,菜鳥進去想分一杯羹恐怕要讓你失望了
若要比月薪的話,台電職等的未來性的確是高於高考及格人員,但比月退俸跟福利的話,台電等國營事業則是大不如正式公務人員。
但台電工程部部門的優點是比較不會接觸到採購發包,但缺點則是有許多自辦監造的案子!
另外真要來台電的話,強烈建議輸工處體系真的不要進來,否則會讓你體驗的真正"操"的定義!!
另一方面台電工程部門有機會用到你的技師牌,因為一些自辦設計工程需要人簽證,但簽證獎金的上限是月薪2個月.....很少對吧!簽一堆案子背一堆責任只有多兩個月月薪,不如到外面簽證+兼差還來得好。
我個人當初進台電本來有想把台電當成我的career,並終結我的考試生涯。但今年還是把考司特的書拿出來了。我個人已決定把台電當成跳板(雖然這樣很對不起主管的期望....台電的主管都希望年輕人能留得住)。
我建議有志準備國家考試的版友可以考台電,並列一些我個人"缺好壞"的標準給大家參考:
土木高考好單位(港X局)>台電職員好單位(XX電廠)>高考爛單位(鄉鎮公所)>台電職員爛單位(輸X處)>普考好單位>台電工等好單位>普考爛單位>台電工等爛單位
最後提醒大家 輸工處別來 就這樣!
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